中新网上海11月7日电 (记者 徐静)7日，上海市社会保障和人力资源局正式发布《上海市境外职业资格证书认证名录(3.0版)》。此次名单更新，将系统构建符合国际标准的专业技术人才评价体系，推动国际职业资格从“单向认可”走向“双向互认”。
上海市人力资源和社会保障局专业技术人才管理办公室（事业单位人事管理办公室）主任朱英华表示，从国际互认的角度来看，高层次专业人才可以直接向原认证机构申请最高专业资格。外国人，比如在会计领域，持有上海市会计系列半高级教授的人员专业职称及以上可直接申请成为高级注册会计师（FIPA），并可免修最多13门考核科目。保持认证两年的高级注册会计师（FIPA）可以参加评估并被认定为兼职高级专业人员。这有效地为国内外专业技术人才开辟了职业发展通道，也为企业“走出去”提供了更加专业的路径。
澳大利亚特许会计师、经济学家、德勤中国董事白永亮告诉记者，“双向认证”现象是国际视野与本土根基相互促进的必然结果。他认为，海外职业资格和学位的比较认可制度，将“人的国际简历”认证为“产业能力”，让全球人才“快速”上岗。“通行证”回国，有利于吸引世界各地的高素质人才，将他们的全球经验和智慧便捷地融入到今天踏上全球化征程的中国企业。
新版名单的规模有所扩大，内容也有所扩展，地域也有所扩大。我们正在全面拓展五个主要领域：工程技术、数字技术、生活与健康、专业服务、财务与会计。新增国际权威证书28张，共收集证书检验申请1151份，涉及车辆909辆。形成了覆盖数字化、绿色低碳等前沿技术领域的国际化人才评价体系，为专业技术人才加快形成上海新生产力、催生高质量发展新动能提供了有力支撑。 （完）【编辑人：李岩】
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